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惠州工伤八级伤残赔偿标准是多少?

时间:2017-02-23 10:52
根据惠州工伤保险条例规定,惠州工伤职员被鉴定为伤残八级的即可申领一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。那具体赔偿标准是多少?由谁

根据惠州工伤保险条例规定,惠州工伤职员被鉴定为伤残八级的即可申领一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。那具体赔偿标准是多少?由谁支付?

惠州八级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;

2、一次性工伤医疗补助金:4个月本人工资;

3、一次性伤残就业补助金:15个月本人工资。

【备注】:

1、本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

2、一次性伤残就业补助金由用人单位支付,一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

3、一次性工伤医疗补助金与伤残就业不租金需职员与单位解除劳动关系后方可领取。

4、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

【相关问题】:惠州十级伤残赔偿标准是多少?惠州工伤九级伤残赔偿多少钱?

一、八级伤残有多严重?惠州地区八级伤残赔偿标准是多少?

【回复】:现行我国伤残等级分为十个等级,其中一级最重,十级最轻,八级伤残属于较轻的级别。目前惠州八级伤残赔偿标准如下:工伤保险基金支付15个月本人工资,用人单位支付15个月本人工资。

二、单位一职员遭遇工伤,经鉴定为伤残八级,不知可以获得哪些赔偿?如何申领赔偿?

【回复】:惠州八级伤残职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补补助金、4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资的伤残就业补助金。用人单位或职员本人携带规定资料前往惠州社保局或分局办理工伤保险待遇申领手续即可。

三、被鉴定为九级工伤,离职后单位给予我10个月本人工资的赔偿,合理吗?咨询电话多少?

【回复】:不合理,惠州用人单位必须给予15个月本人工资的赔偿。咨询电话0752-12333。

“工伤八级伤残赔偿标准是多少?”。

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